深圳市25家市直机关的公务员身穿写有“公务员志愿者”字样的蓝马甲，走上街头开展便民利民志愿服务，内容包括免费为行人擦皮鞋、理发等。得知此次有擦鞋服务后，很多公务员开始时有点惊讶和不好意思，后来逐渐进入状态，一边擦一边与顾客交流。（5月21日《中国青年报》）
看到这则消息，我不仅陷入了深深的思考，公务员擦皮鞋，到底是英雄之举还是有作秀之嫌？
首先，公务员擦皮鞋是一种资源的浪费。我们来算一笔账，一个公务员，说明他具有较高的文化素质，经过了大专、大学等高等教育，在他学习成长的这个过程中，家庭、学校、社会等各个方面付出了艰苦的努力，国家培养人才的目的是为了社会的发展需要高知识高科技的人才，一个没有走进学校一天的人也能干的事，让一个接受高等教育，社会对他寄予了很高期望值的公务员去干，那我们又何必花那么大的精力去搞教育，这难道不是一种人力资源的浪费吗？
公务员擦皮鞋确有作秀之嫌。公务员作为一个拥有较高知识的群体，把他们的知识和能力更大限度的用于社会，为社会服务这是好事，让他们参与志愿者服务也是可行之举，但是，公务员的志愿服务难道也要同大多数人一样做一些体力活吗？从人类分工的角度出发，他们从事的是脑力劳动，他们的特长就是脑力劳动，为什么不搞一些与他们的自身能力相适应对社会更有帮助的志愿者服务呢？组织者无非是想证明公务员也能吃苦耐劳，但他们能不能吃苦是否勤奋不需要靠这样的作秀来证实。